江苏省杰出会计工作者候选人公示

　　为纪念《会计法》实施20周年，财政部在全国会计行业举办评选表彰全国杰出会计工作者活动，江苏省财政厅相应举办全省杰出会计工作者评选表彰活动。按照《江苏省杰出会计工作者评选表彰办法》规定，在对各地各部门报来的40名推荐人选事迹材料实地核实基础上，我厅组织专家评审委员会对40名推荐人选进行了综合评审，选出20人作为下一轮10名全省杰出会计工作者的候选人。为提高评选工作质量，确保候选人的先进性、代表性和公认性，现将20名候选人情况进行公示。我厅同时在8月1日至10日《新华日报》上公示候选人名单及相关情况。公示信息如与事实不符，请来电025?83633204、83633205与我厅会计处联系。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　江苏省财政厅
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005年7月27日

　　　　　　　　　　　　葛颂平　 无锡威孚集团有限公司副总经理
　　葛颂平作为老牌国有大型企业威孚集团的理财能人，率领集团一支富有战斗力的会计团队，成功运作着47亿资产，在无锡市企业财会人员中享有“资深财务专家”的美誉。
　　葛颂平十分注重把财会工作融入企业经营管理，率先在无锡市开展内部会计控制制度试点工作，将控制力渗透到最基本的生产单位上。2004年，葛颂平全过程参与了威孚集团与德国博世集团合资成立博世汽车柴油系统股份公司的商务谈判工作，该项目为博世集团在华的最大投资项目，涉及金额6亿元。在长达两年多的谈判中，葛颂平直接参加了20多次，并凭借他扎实的专业能力和谈判技巧，赢得了外商的尊重和好评，最终使威孚与博世结成了战略合作关系。作为一名资本运作高手，葛颂平全过程参与了威孚高科技股份有限公司发行B股、A股及配股工作，三次成功融资11.5亿元，为公司长足发展奠定了基础；并于1997年出资将曾位居全国前三强的亏损企业南京油泵油嘴厂收归帐下，经过注资和产品结构调整，迅速使该企业扭亏为盈；2002年，又注资科技含量高的威孚力达催化净化器公司，使该企业一跃成为中国环保产业的骨干企业。
　　葛颂平以其深厚的专业技能和开阔的视野成为了我省会计实务界的成功人士。

　　　　　　　　　 　　李负兴　 太仓市沙溪镇太星村主办会计
　　李负兴作为全国20个农村奔小康试点村之一的苏州太仓市太星村的主办会计，在最基层的农村会计岗位上连续战斗了20多年，先后16次被乡镇和县市评为“红管家”和“先进工作者”，深得村里群众的信任和拥戴。
　　为顺应20世纪90年代以来农村经济飞速发展的新形势，在李负兴的倡导和带领下，改革村里原有会计核算组织模式，成立了全镇第一家村会计服务站，为村及村内企业统一提供代理记账服务，全面提升村财务管理水平。同时，李负兴积极参与村经济体制改革，于2003年把全村集体资产经评估后折股到户、到人，成立了市内第一家村社区股份合作社；并把全村耕地履行合法手续折股后，在市内成立了第一家村土地股份合作社。这两项体制创新不仅实现了集体资产的保值增值，更使该村农民变为股民，成为集体资产主人，每年分红成为村民收入的主要来源，使村民得到真正实惠。在李负兴努力下，早在20世纪90年代初，太星村便开始实施村务公开、民主理财活动，得到了村民支持和欢迎。
　　李负兴情系百姓，为民理财，树立了新时期农村基层会计人的良好风貌。

　　　　　　　　　　　公方平　江苏省监狱管理局计划财务处处长兼江苏方源集团有限公司计划财务部经理
　　公方平，2000年以来,已连续5年获优秀公务员称号，并被省司法厅荣记个人二等功2次,三等功1次。他领导的财务处2001-2002年，荣立集体二等功和集体三等功各一次。
　　公方平具有极强的创新意识，工作扎实，勇于开拓进取，在规范监狱财务管理和强化方源集团公司财务工作方面都取得了显著成绩。1998年，他率先在全省监狱成功推行了会计委派制度改革，受到了省内外的广泛关注。2001年，公方平在局党委提出的以扩大现有城市监狱容量为主要内容的集约式布局调整总思路的建议，使我省每犯人均扩容投资仅为全国平均水平的1/3左右，监狱成本大幅下降，安全指标连续处于全国最好水平，得到司法部和省委、省政府的充分肯定。作为方源集团财务负责人，企业的财会工作他干得同样出色，针对集团情况，制定了规范公司担保行为，清收应收账款等五个专项制度，成效明显，近年来，集团销售收入上升了5亿元，但应收账款却始终维持在原有规模。
　　公方平是我省机关公务员中的会计杰出典范。

　　　　　　　　　　　马惠兰　 江苏公证会计师事务所有限公司董事长兼主任会计师
　　 马惠兰1984年进入会计师事务所工作，是我省注册会计师行业一位资深工作者，目前兼任省注册会计师协会副会长和无锡市第十一届政协委员等职。她先后获得江苏省人民政府2001年度“江苏省劳动模范”和无锡市妇女联合会2005年“无锡市‘十大女杰’提名奖”等荣誉。
　　1998年，马惠兰领导所在事务所完成脱钩改制，并于2000年抓住政府出台政策引导事务所上规模、上水平的机遇，与苏州和常州两家颇具规模的事务所合并，成立了江苏公证会计师事务所，一举跨入江苏省大型事务所行列。多年来，马惠兰十分注意发挥事务所党支部的核心作用，注重诚信建设，关心员工发展，努力打造良好的团队精神。在她领导下，江苏公证会计师事务所始终坚持以质量求信誉、以信誉求发展的建所方针，坚持执业准则和规则，遵守职业道德，严格执业质量，得到服务对象和业内同行的普遍好评。2005年中国注册会计师协会发布信息显示，该所以7200万元业务收入名列全国百强所第12位、江苏省第一位。
　　马惠兰以精湛的业务技能、优秀的职业操守为我省注册会计师事业的发展作出了应有的贡献。

　　　　　　　　　　 吕家国　宝胜集团有限公司总会计师
　　吕家国1985年进入宝胜集团从事财会工作，20年来，他作为集团的首批创业者，伴随着集团发展成为国家520户重点企业和国家重点高新技术企业，他奉献了自己的青春年华，被集团誉为“最佳管理者”。
　　1996年，吕家国在集团下属企业多、财务核算及管理面临重大难题情况下，经过调研论证，组建了宝胜集团财务结算中心，为集团发展打下了坚实基础。近几年，他又创造性地提出了“321财务管理”新思路，形成了较为完整的集团财务管理体系，确保了财务核算的准确及时、资金调度的快捷高效。吕家国作为集团领导层成员和财务负责人，积极参与集团实施的各项资本运营战略。1997年，集团拟引进220千伏高压电缆生产线项目，吕家国在完成该项目财务部分认证基础上，还身体力行通过各种融资渠道筹资1亿元，使该项目成功上马；1999年，吕家国又作为谈判小组成员，成功参与了该项目与英国BICC公司的合资谈判，组建了中外合资的宝胜比瑞利电缆有限公司。2000年，集团发起了设立宝胜科技创新股份有限公司并于2004年成功上市募集资金3.5亿元，这期间，吕家国全身心投入，为公司上市付出了巨大心血。
　　吕家国德才兼备、谦虚好学、注重职业操守，已成为我省会计行业的骄傲。

　　　　　　　　　　　 杨勇　 淮阴卷烟厂厂长助理兼财务处处长
　　杨勇同志，高级会计师，注册会计师，淮安市学术技术带头人。现任淮阴卷烟厂厂长助理兼财务处处长。
　　作为国有大型企业的财务负责人，杨勇同志在工作中狠抓制度建设，强化资金管理和成本费用管理，开源节流，增收节支，在企业建设中作出重大贡献，2004年度企业实现税利27.45亿元。他主持制定了《淮阴卷烟厂企业标准》中有关财务管理规定的内容，在全国烟草企业中率先通过了标准化体系认证；他参加了《全国烟草企业成本费用管理办法》和《全国烟草企业成本费用核算规程》的制定工作，在制度制定过程中发挥了重要作用，实施效果显著。
　　杨勇同志在会计理论研究、教书育人方面也卓有建树。他现为《财务与会计》特约撰稿人和优秀作者，近年来在经济科学出版社出版专业著作3部，在《财务与会计》等国家级刊物发表专业论文几十篇。作为上海国家会计学院CPA考试辅导委员会委员，2001年至今，他一直是该学院最好的CPA考前辅导主讲老师。杨勇是我省年青一代财会实务工作者的典范。

　　　　　　　　　　　孙宝成　 江苏省农垦集团有限公司财务部部长
　　孙宝成目前还兼任中国农业会计学会常务理事、省总会计师协会常务理事、副秘书长。
　　孙宝成提出的集团公司资金统管，成立财务结算中心的建议实施后，撤并账户22个，建立了系统内资金调剂机制,整合了系统内资金资源，资金运作效益明显提高，银行信用度显著提高，7年来为公司累计创造效益1.06亿元；为规范企业行为，注重用制度规范财务管理,先后制定了十多项财务管理制度，并在全系统推行财务总监制度，创立了财务监管新模式，多次受到农业部的表彰；在省属企业率先推行全面预算管理制度，将企业财务收支、筹资、投资、现金流量等纳入预算轨道，实施后企业成本普遍下降，成效显著；加强集团公司和子公司借款和担保管理，健全母子公司核算体系，推行垦区全面合并会计报表制度，会计信息质量明显提高。他在集团成功改制中起了较大作用，2004年国有资产保值增值指标名列前茅，受到省国资委的肯定。
　　孙宝成是我省省属国有企业财会工作的优秀代表。

　　　　　　　　　　　 吴炯　 南京港华燃气有限公司副总经理兼财务总
　　吴炯作为原市煤气总公司分管财务、外经等工作的副总经理，以其扎实的财务管理知识和经验积极参与公司引资改制方案的制定和实施，担任合资公司执行董事、副总经理、财务总监后，又主持了公司新体制的筹备、运行，使公司由过去的依靠政府巨额财政补贴，逐步走向良性循环。
　　吴炯直接组织了合资前公司资产的清查、评估工作，制定严密的清查方案,采用适当的评估方法，解决了很多清查和评估难题，使国有资产的价值得到合理的体现，特别是对地下管网的评估差错率仅为千分之一，得到了专家、上级和市国资部门及港方的认可和肯定。他在合资公司积极推行全面预算管理，让预算贯穿每一个主要经营环节，控制每一笔收入，细化到每一项开支，影响到每一位员工。组织资产处置工作，增加收益约1000万元，得到了市国资管理部门、市市政公用局等部门的奖励。
　　吴炯作为外商投资企业财会人员的代表，在与港商合资谈判中，凭借自身过硬的业务能力，既保全了国有资产，同时赢得了外商的信任。

　　　　　　　　　　　朱学义　 中国矿业大学管理学院副院长
　　朱学义多年从教，先后被评为中国矿业大学“教书育人先进个人”、“优秀共产党员”和首届“教学名师”。2002年被评为徐州市1998-2002年度“先进会计工作者”。
　　他公开发表论文189篇,其中核心刊物86篇，被美国工程索引EI检索2篇、中文社会科学引文索引CSSCI收录5篇、中国人民大学期刊复印资料中心全文转载4篇和检索15篇，在中国期刊网（CNKI）展示82篇，他引119篇。他主持完成省部级科研项目8项，其中获省部级哲社奖、科技进步奖7项。
　　他主编出版10部教材， 12门课程获得学校教改基金资助,其中《会计实务训练与考核》已在全国30所院校推广使用。于1991、1993、2004年获江苏优秀教学成果一、二等奖3次，又于2002、2003年分别获江苏省本科生一类优秀课程1门和研究生优秀课程1门。在他的带领下,2003年中国矿业大学会计学专业被评为省级品牌专业建设点。

　　　　　　　　　　　王开田　 南京财经大学会计学院院长
　　王开田，1993年师从著名会计学家吴水澎教授攻读博士学位，1997年获得会计学博士学位，成为江苏省首位会计学博士；2000年在南京大学博士后流动站做研究工作。是江苏省跨世纪学术带头人、省有突出贡献的中青年专家、省“333”工程第二层次专家，同时还担任中国会计学会理事、江苏省会计学会副会长、南京市总会计师协会副会长、南京市人大代表暨南京市人大财经委员会委员、南京财经大学会计学院院长、教授等职，并享受国务院特殊津贴。
　　王教授长期从事财务与会计的学术研究。近年来出版专著3部，主持省部级课题15项，在《管理世界》、《会计研究》等国家重点刊物上发表论文百多篇，获得省部级政府奖项8项。他提出的会计行为论开创了中国会计行为理论先河，填补了中国会计行为理论的空白，该研究获得江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖。王教授还始终注重教育教学改革，培养了大批高素质的师资和学员，为南京财经大学会计学专业被评为江苏省重点专业、江苏省品牌专业做 出了突出贡献。

　　　　　　　　　　　王安宁　 泰州陵光石化集团财务处处长
　　王安宁同志1998年起担任泰州陵光石化集团财务处处长至今，在财会岗位上奋斗了二十多个春秋。他加强自身廉政建设，遵守会计职业道德；维护集体和国家、社会公共利益；积极参与单位重大经济活动的预、决策，推行全面预算管理，努力促进降耗增效；盘活企业资金，保证集团技改项目的顺利实施等等。多次被公司评为优秀职工、优秀党员。
　 陵光石化集团从1998年2004年，实现销售收入从7亿元增长到44亿元，实现利税由0.5亿元增长到6亿元，它的迅速发展、壮大，一个最关键就是与中国海洋石油总公司的成功合作。在1999年是否加工海洋重质原油的洽谈中，集团领导举棋难定，因为据当时测算，每加工一吨原油，成本税费与收入处于盈亏平衡点。王安宁同志不辞劳苦，奔波于北京、山东等地，了解国内、国际市场行情，加班加点地编制出详细的财务预算，为领导决策提供了第一手资料，为本公司的持续发展起到了重要作用。王安宁是泰州地区会计队伍的佼佼者。

　　　　　　　　　　　 崔林　 江苏悦达投资股份有限公司总会计师
　　崔林在财政部《新理财》杂志社主办的首届中国CFO年度人物评选活动中荣获“2004优秀CFO”称号。
　　崔林同志任职以来，直接从事了公司股份制改造的相关财务转制工作，积极推进资本运作，有效地组织财务方案的筹划和谈判工作，参与实施了公司的资本运营及境内外的投融资工作，促进了企业资本的扩量增效，保证了产业结构调整的资金需求。为使悦达集团成为苏北第一家上市公司和发展最快的国有企业付出了艰辛的劳动。特别是在集团投融资决策中发挥了不可替代的作用，多次为国有资产保值增值和增资扩股贡献“财”智，如在与东风悦达起亚汽车项目资产重组工作中，经过了不计其数的艰苦谈判，为悦达挽回资产损失达1.22亿元。崔林同志还积极倡导财务人员委派制度和全面预算管理，提出了以产权为纽带，分层次的内部财务管理体制。这些举措有效提高了悦达股份公司系统整体的财务管理水平。
　　崔林同志是我省大型国有企业当家理财能人的代表之一。

　　　　　　　　　　 丁贵宝　　江苏太白集团有限公司财务部经理
　　丁贵宝作为公司财务部经理，为公司的持续健康发展作出了杰出贡献，任职期间该公司连续多年未发生亏损，各项主要经济指标位居全国同行前列。他在2004年1月获得江苏太白集团公司表彰“岗位创新能手”。2003年、2004年连续二年被镇江市财政局评为“镇江市财务管理先进个人”
　　丁贵宝制订的公司财务制度、内部控制制度、财务预算管理制度等一系列规章制度，夯实了会计基础，提高了公司管理水平和经济效益，改变了原有资金和费用使用的无序状况；加强公司资本运作，切实保护股东、债权人和公众的合法权益，2002年起，他一直参加了公司产权制度的改革工作，组织中介机构数次对企业资产进行评估，采取各种措施，有效地保证了资产评估的真实、可靠，确保了国有资产不流失，使企业改制工作顺利完成。改制评估时公司总资产4.5亿元，而核销的不良资产仅为458万元，在镇江市改制企业中核销率最低，资产运行质量较好。

　　　　　　　　　　 魏善琴　连云港三吉利化学工业有限公司财务总监
　　魏善琴，现任连云港三吉利化工公司财务总监，分管公司的财务和多项企业管理工作。2001年--2004年获市妇联授予的“优秀妇女工作者”称号；2004年获市总工会授予的“先进女职工工作者”称号；2005年获开发区“三、八”红旗手等荣誉称号。
　　她自工作以来，爱岗敬业、乐于奉献；业务精益求精、不断提高；管理精打细算，严防跑冒滴漏；不计个人得失,处处以公司利益为重。她从出纳会计干起，逐步走上了公司领导岗位。2001该公司对欧盟提出了反倾销诉讼，是我国有史以来第一次把欧盟作为整体市场的反倾销诉讼案。为了胜诉，魏善琴同志带领其他财务人员不分昼夜加班加点，经过几个月的奋战，先后多次对欧盟倾销中的幅度、数量、价格等方面进行详实的取证分析，核算出科学精确的数字，为公司的最终胜诉奠定了坚实的基础，为公司的生存和发展及民族工业的振兴做出了应有的贡献。魏善琴敢打敢拼的精神，是我省会计队伍中的“巾帼英雄”。

　　　　　　　　　　　张益民　常州百货大楼股份有限公司副总经理兼总会计师
　　张益民同志，现任常州百货大楼股份有限公司董事、副总经理、总会计师。在多年的财务管理工作中，认真执行会计法律法规，忠于职守，坚持原则，狠抓财务管理制度，推行现代化管理方法，以科学发展观指导实际工作，推进企业向现代百货业发展，成效显著。
　　他针对零售企业进销环节长期存在的弊端，2002年初，他制订了“3化4统一”管理制度，在公司全面推行 “进销分离”管理模式。实施“进销分离”3年来，公司的销售额和利润额分别比实施前增长了45.7%和426%。他充分利用内部银行的作用，加强资金利用率，使公司5年节约利息932万元。利用新的金融工具，节约利息135万元。他主持、推进商业信息化管理，由此每年为公司降低成本、费用达300万元以上，公司被市政府授予“2002年常州市企业信息化建设示范企业”。他学好用足政策，近几年为企业共获得各种政策性收益302.73万元。
　　张益民同志在倡导现代化管理的过程中，还注重理论学习，不断探索，近几年发表了多篇论文并在省、市级获奖。

　　　　　　　　　　　李惠明　常熟市商业集团有限责任公司财务科科长
　　李惠明兼任了江苏省商业会计学会理事、常熟市地方税务局和常熟市国家税务局监督员等。1991年被苏州市财政局、总工会、人事局评为苏州市先进会计工作者。1994年被省财政厅评为江苏省清产核资先进个人。
　　李惠明同志积极参与了集团内企业改制全过程，提出因企制宜，一企一策，对有改制条件的企业，拟定改制方案，不具备改制条件的企业，根据实际情况实行承包经营或部门改制。已有14家企业产权制度改革顺利完成，并创造性地组织改制企业开展改制回头看，清理收回国有资产近2000万元，为进一步规范改制行为，防止国有资产的流失，巩固改制成果作出了积极贡献。他还注重系统内部审计，坚持做到经营者离任经济责任必审、经营效绩考核必审、建设装修装潢项目必审、财务收支轮审，连年被市审计局、人事局评为内部审计先进集体。
　　李惠明凭借长期从事商业工作和财会工作的丰富经验，凭借自己扎实的财会、审计和税务知识，不仅出色完成了本职工作，同时也为常熟财税、审计事业作出了积极的贡献。

　　　　　　　　　　　顾文超　 海门市教育局财务审计科科长
　　顾文超从 1980年起从事财会工作。1999年被省教委评为1994?1998年度教育审计先进工作者；先后8次被海门市政府评为先进工作者；2004年被评为南通市先进财会工作者。
　　20多年来，他被系统内外称为“临危受命、不负众望的教育系统内当家”，着力抓好全市教育系统财审工作，为海门市教育经费的筹措、会计基础工作的提升和教育系统财务管理水平的提高作出了重大的贡献。并有效避免了教育资金的浪费和流失，仅1999年就节减支出680多万元。
　　多年来，他为系统内外培训、培养了财会人员1560人，其中50多人走上了单位财务领导岗位，120多人任主办会计，200多人获得初、中级职称。同时，还编写并出版了《中小学校财务会计》等两本专著，撰写过篇论文，为基层教育事业倾注了自己全部心血，他是我省基层社会事业单位财会人员的优秀代表。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　吴江龙　 徐州工程机械集团有限公司总会计师
　　吴江龙是老牌国有企业徐工集团的第一任总会计师，作为中青年会计实务工作者，同时还兼任了中国矿业大学客座教授和硕士生导师。
　　1996年，吴江龙用数学模型对集团未来进行计算、预测，得出如按现状发展，徐工集团将不可避免在5年后破产的结论。危机感使集团在2000年实施了债转股，吴江龙积极出谋划策，使得企业顺利实现第一次质的飞跃，成功跻身国内工程机械行业顶尖位置。2001年，吴江龙又通过大量数据测算和缜密思考分析，力排众议，提出集团下属徐州重型机械厂3年内不宜实施上市计划的建议。他提出，按当时行情，企业上市后最多只能募到2亿元资金，而为上市，企业需先行注如入4个亿，并面临诸多不可预知的阻力，得到集团董事会的认同。实践证明，吴江龙的判断是相当准确及时的，不上市的决策使得徐州重型机械厂至少挣取4至5个亿，实现了利润的高速增长，也为徐工集团跨越百亿元销售打下了根基。吴江龙在集团实行的全面预算计划管理和会计委派制度，确保了集团资产的有效运作和保值增值。

　　　　　　　　　　　 刘文成　 江苏泗绢集团有限公司总会计
　　刘文成同志，现任江苏泗绢集团有限公司总会计师。一九九八年获全国纺织系统现代化成果评审二等奖，所在企业2004年度被宿迁市国家税务局、宿迁市地方税务局评定为首批“A级纳税信用等级”称号。
　　他主持设计组建了泗绢集团财务核算体系及企业全面核算方案;完善企业财务监督机制，组织实施会计电算化和公司ERP（企业资源管理系统）工作。一九九八年,公司经受亚洲金融风暴后,他组织实施了划小核算单位、引入“内部银行”等管理办法，一举扭亏为盈，当年实现利润450万元。在全公司推行“计件工资制”，使劳动效率提高15%左右，年增经济效益550万元。2005年其主持编制《膨化绢丝技术产业化应用可行性研究报告》，成功争取省科技厅项目资金500万元。他熟悉国际贸易规则，2004年通过选择加工贸易方式和换汇成本算帐指导业务交易增收51万元。他制定的财务管理制度和在途产品管理制度被海南诚星医药有限公司、江苏康怡制药有限公司、年锋电缆（苏州）有限公司推广使用。

　　　　　　　　　　　詹从才　 江苏苏亚金诚会计师事务所有限公司董事长兼主任会计师
　　1996年5月，詹从才从江苏省审计厅副处长任上受命组建江苏苏亚审计事务所。1999年，詹从才领导所在事务所完成脱钩改制，并顺势于2000年与扬州和连云港两家颇具规模的事务所合并，成立了江苏苏亚金诚会计师事务所，一举跨入江苏省大型事务所行列。
　　詹从才领导事务所遵循以质量求信誉，以服务求市场的宗旨，注重事务所内部制度建设，控制业务风险；建立良好的人才培养和激励机制，增强团队凝聚力和向心力。10年来，苏亚金诚由小变大，为社会各界办理各类审计和评估等业务达8000项；完成政府有关部门开展的专项检查170个；参与经济案件审计鉴定300多件，涉案金额达80亿元，审计提供线索挽回国家损失6亿多元。2005年中国注册会计师协会发布信息显示，该所以4200万元业务收入名列全国百强所第29位。
　　詹从才正是以他全新的理念、超前的举措，赢得了客户和同行的尊重和好评。
　　

(游军)