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CPA还有调分潜规则?怪不得考到60分也过不了!


  CPA考试时间也是很磨人了,中秋假已经开始了,下周又要迎来国庆节,朋友圈是关都来不及关的

  考试将近,书还是要好好看的,除此之外,还要了解一下CPA批卷的" 潜规则" ,比如传说中的调分政策。

01

“调分政策”是什么

  首先,“调分政策”主要是以两种形式存在的,简单来说:

  1、总分调分

  CPA一般在正式阅卷的时候,要经过三轮评卷,第三轮的本质其实就是进行一次调分。

  也就是说,将第二轮没有合格,但是接近60分(例如59、58、57分)的卷子筛选出来重新进行批阅,本着对考生有利的原则,对于一些可以提分的题目尽量多给分。

  2、题型调分

  这种调分,就是大家觉得比较神秘的,为什么自己觉得发挥不错,但最后分数却不高的一种调分方式。

  比方说当年的题目整体偏难,一道10分的题目,大多数考生只能得2—4分左右,而其他10分题目的得分率在6—8分左右。

  那么评卷人就会把这道难度大的10分的题目,总分定为6分,而剩下的4分再按实际答题情况,加在其他简单或者是难度正常的题目上。

  这种调分方式,对于基础复习的特别好的考生来讲,其实是非常有利的,而对于只抓难点,却对基础知识不重视的考生来说,就容易把分数调下去。

  所以,对考生来讲,其实还是注重基础复习非常重要,如果能100%掌握基础知识,再掌握60%以上的重难点知识,拿下CPA其实不是什么很难的事情。

02

什么情况下会有‘’调分政策‘’

  就是水平在60分上下的考生,最后一轮批卷的时候容易被调分。

  还有就是当年难度整体偏难的时候,难度最大,得分率最低的题目就容易被调分。

03

什么题型会被‘’调分”

  关于题型,一般来讲主要是主观题这类型可以发挥的题目。

  单选、多选、计算分析题这类型的题目,因为很多时候是固定的,结论也是固定的,不存在调分的可能性,所以对于那些难度较大的主观题,由两位阅卷人同阅一道题目之后,根据分差的规律和大小,进行调分。

  所以,越是主观性较大、难度较大、分值较高的题目,越容易总体分值被调低。

  看了这么多,其实总结来说:调分是我们考生完全控制不了的!

  谁也不知道哪道题突然被”宠幸“了:

  上帝轻轻打了个喷嚏,一大批考生命运就会被改写?

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